FIRE Italia (Federazione Italiana per l’uso razionale dell’energia) ha reso noto che il termine previsto per la presentazione della nomina dell’energy manager per il 2021 è posticipato.

L’attuale quadro legislativo, con il Decreto Liquidità (Decreto Legge 23/2020) non ancora convertito, andrebbe a prolungare dunque la scadenza a non prima del 21 luglio 2021.

La normativa

Entro la scadenza, attualmente aggiornata a luglio 2021:

• – tutte le imprese con consumo maggiore di 10.000 tep (nell’anno 2020)
• – per il settore terziario maggiore di 1000 tep (nell’anno 2020)

dovranno nominare una figura di Energy Manager.

Chi è l’Energy Manager?

Con la proroga a giugno è interessante rivedere la figura dell’Energy Manager e il suo ruolo all’interno delle imprese.

L’Energy Manager è infatti il responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia all’interno dell’organizzazione.

Nelle grandi strutture questa figura appare equivalente a quella del responsabile del Sistema di gestione dell’energia, come definito dalla norma ISO 50001, e generalmente si configura come una funzione dirigenziale o comunque di livello adeguato allo svolgimento del ruolo.

I compiti dell’Energy Manager

1. Individuazione delle azioni, degli interventi, procedure, ecc. per promuovere l’uso razionale dell’energia;
2. Assicurare la predisposizione di bilanci energetici in funzione dei parametri economici e degli usi finali di energia;
3. Predisporre i dati energetici necessari per la comunicazione all’interno dell’organizzazione;
4. Monitorare lo stato dei lavori e la corretta esecuzione delle prestazioni previste dai contratti di Servizio Energia.

Ai compiti previsti dalla legge si aggiungono:

1. la promozione di buone pratiche,
2. la sensibilizzazione degli utenti,
3. la valutazione e la redazione di studi di fattibilità per gli interventi di efficientamento energetico,
4. il coordinamento delle richieste di incentivi.

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